近年来,三溪镇积极推进非公企业党建指导员队伍建设,不断创新工作思路,强化管理措施,有效激发党建指导员活力,促进全镇非公党建工作提档升级。
高标准。按照“选优配强”的原则,该镇从机关选派党性强、能力强、热爱党务工作、熟悉党务和企业管理知识的优秀党员、干部担任党建指导员,将党建指导员的个人信息、联系方式、包联企业名称等基本情况全部登记造册,建立电子档案。
强培育。围绕党建工作业务、企业经营管理等相关理论知识,对党建指导员进行集中培训,使每名党建指导员成为懂经营、会党建的行家里手。通过手机短信、QQ群、微信群等,不定期推送党建知识、方针政策和月度工作安排,提高学习时效性。
重管理。明确工作职责,每月下发《工作提示单》,明确月度走访任务。由镇党建办采取电话、实地走访等不同方式,对选派党建指导员的在岗、工作落实和进展等情况进行全方位督查,并对工作日志进行定期检查,进一步强化工作实效。