近年来，旌阳镇党委坚持以提升党的组织和工作“两个覆盖”质量为主线，以创建“双强六好”、“双比双争”党组织和党群共建示范点为抓手，不断加强非公企业党组织队伍建设，增强组织力，激发党员活力，努力提升全镇非公企业党建工作整体水平，助推非公企业高质量发展。

　　一是加强党组织书记队伍建设。采取内部选举产生、上级党组织选派、公开选聘等方式，选优配强非公企业党组织书记。鼓励是党员的非公企业出资人担任党组织书记。对规模大、党员数量多的非公企业，主要出资人、负责人担任党组织书记的，配备专职副书记。落实激励措施，对优秀的党组织书记和专职党务工作者给予工作补助。针对软弱涣散党组织开展专项整顿，视情节严重给予党组织负责人纪律处分或撤销党组织的决定。

　　二是深化党建工作指导员队伍建设。落实党建工作指导员片区管理制度，全面落实党建工作指导员绩效考核评价办法。扎实做好非公企业党建指导员全员轮训工作，举办专题培训班，切实提高其履职尽责能力和水平。建立周联系、月走访非公企业制度，认真填写《党员指导员工作手册》、入企记录表等。探索建立“帮带制度”，引导优秀党组织书记、党建工作指导员与党建工作基础薄弱的非公企业结对共建，力争培育孵化一批非公企业党建示范点。目前全镇4名非公企业党建指导员联系23家企业，单独和联合组建党组织6个。

　　三是强化非公企业党员队伍建设。精准分配年度发展党员计划指标，严格标准，规范程序，认真做好非公企业党员发展工作。引导在非公企业就业的党员及时亮明党员身份，规范转接组织关系，积极开展争创技术标兵、岗位能手和“我为企业发展做贡献”等活动。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员“红黄榜”、党员告诫制等制度，加强党员日常教育管理。坚持充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，稳步推进党员承诺践诺系列活动，助力非公企业新冠肺炎疫情防控和复工复产。