俞村镇“三措并举”持续铸强驻村帮扶队伍

俞村镇不断完善驻村帮扶工作队运行管理机制，着力在教育培训、日常管理、激励保障上下功夫，促进驻村帮扶工作队履职尽责。

注重“强”，促进帮扶能力提升。健全完善周一例会学习制度，先后举办了25期传习夜校，对9名驻村帮扶工作队成员和35个村两委干部进行全覆盖培训，组织镇扶贫办及十大工程相关部门业务骨干详细解读精准扶贫各项指标，进一步统一思想、凝聚共识、提升能力。

体现“爱”，全力落实服务保障。为各村选派帮扶干部安排好吃、住、工作在村必需的工作生活条件。按照县委组织部工作要求，对派出的选派帮扶干部进及其家属开展慰问，帮扶工作中涌现出的先进典型。

突出“严”，强化日常监督管理。严格落实选派帮扶干部管理制度、“五天四夜”驻村工作制度等，每周对在岗驻村情况开展督查，并将督查情况及时通报，今年以来共开展21次督查。完善工作报告制度，定期召开工作会议，听取选派帮扶干部工作汇报，及时掌握工作动态，研究解决困难问题。