黄山东线党工委以“113”提升基层党建水平

为切实增强基层党建工作总体水平，充分发挥示范引领作用，着力推进党的组织建设，推动党建与中心工作共融互促，黄山东线党工委积极探索，以“113”（即一个品牌、一条路径、三项建设）工作思路提升基层党建水平。

打造党建品牌，激发党建活力。该委以基层党组织示范点创建为契机，着力打造“魅力东线、精彩无限”党建品牌，其理念为我们处在一个大有可为的新时代，高铁新区的发展方兴未艾，广大党员干部职工要加倍珍惜机会，在干事创业中充分展示魅力，在推动发展中奋力书写精彩。通过品牌创建，推出一系列党建工作载体，实现党建工作创新，从而提升该委党建工作质量。

依托“党建+”东线路径，引领中心工作。该委以党建为引领，不断强化基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，拓展“党建+”新路径，以“党建+工程建设”“党建+招商选资”等实践特色，助推高铁新区高质量发展，使党建示范与工程建设、招商选资、文明创建、精准扶贫等各项工作同频共振。

突出三项建设，建强基层党建。该委结合基层党建工作的新特点和新要求，着力抓好队伍、阵地、机制三项建设。配强补齐支部班子，配备专职党务工作者，设立党员先锋岗，主动晒出岗位职责和“一句话”承诺，打造支部坚强堡垒；组建项目建设青年突击队和投资（招商）服务中心，在项目建设和招商选资一线发挥主力军作用，凝聚党员“头雁”精神。创新设立“金砖”课堂学习型组织，建设完善党员活动室、党建文化长廊等，提升软、硬实力。推出领导干部+普通党员+干部职工的“1+1+1”教育管理模式，加强对党员干部的日常学习教育管理；实行“1+3”项目调度机制，保障党建工作、工程建设、招商选资顺利推进。