俞村镇严把“三关” 做好发展党员工作

今年以来俞村镇党委坚持严标准、高质量从严规范发展党员，抓好发展党员三个关口入手，不断优化党员结构，全面提升党员队伍质量。

一是严把入口关。始终把政治标准放在首位，把好党员“入口关”，注重发展农村35周岁以下党员，注重向产业工人、高知识群体、非公企业适当倾斜，注重向妇女党员、35岁以下党员、大专及以上文化程度党员倾斜；凡是申请入党的，要先经过党支部推优后才作为入党积极分子进行培养。

二是严把发展关。按照发展党员工作程序，严格把牢考察时间满一年，工作表现优良，思想汇报真实，发展材料齐全，培训成绩合格，政治审查清白，使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓，在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。

三是严把督查关。在入党积极分子的确定和培养教育，发展对象的确定和考察，预备党员的接收、教育、考察和转正等每一个环节，都应严格把关，防止“带病入党”。建立常态化督导检查机制，结合每季度党建工作检查，通过查阅档案材料、当面访谈等方式，现场进行指导帮带、解答疑惑、查缺补漏，实行动态跟踪调整，夯实党建基础性工作。