旌德经开区五项举措加强非公企业党建工作

旌德经开区党工委进一步优化非公企业党建工作，夯实基础保障，激发非公企业党建工作内生动力。

压实党建责任。每月按要求制发非公党建工作提示，对重点工作作出梳理、提出要求，让企业党组织干有方向、学有标杆。党工委围绕重点工作，常态化赴企业开展党建任务督查，全面掌握企业党建工作进展情况，及时传导工作压力，确保落实责任目标。

夯实党建基础。开展非公企业摸排工作，动态掌握企业党群组织设置、党员情况、生产经营状况等，做到底数清、情况明。通过举办培训班、专题讲座、调研宣讲等多种形式开展宣传教育，营造企业党建与企业经济发展同等重要的环境导向。利用“灵芝健康小镇”微信公众号加强非公企业党建工作宣传，以先进典型切实增强感染力和吸引力，努力营造非公企业党旗飘扬的良好氛围。

加强队伍建设。着力加强非公有制企业党建工作规范化水平，2020年以来，指导3个党支部完成换届选举，按照党性观念强、懂经营管理、善做思想政治工作的标准选好配强党组织书记。开展“双培三帮带”活动，注重引导党支部班子和公司领导班子交叉任职，注重把优秀员工发展成党员，注重鼓励企业主向党组织靠拢，解决非公企业党建工作力量不足的问题，逐步强健企业党支部队伍力量。通过党工委书记及班子成员党支部工作联系点制度、季度大党课等形式，加强对企业党务工作者及党员的培训，把新思想及时传递到企业。

提升服务质量。选择6名优秀年轻干部担任党建工作指导员，实行“1对1”、“1+N”的方式，联系指导非公企业，帮助企业加强思想教育工作，加强群团组织建设，加强各项制度落实，加强培养发展党员，协助提炼党建品牌，打造活动阵地等。同时，发挥党建指导员和联系领导政策熟、联系广、信息灵等优势，为企业和职工办实事好事。

激发组织活力。紧扣企业生产经营,围绕企业文化建设,广泛开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“亮身份、亮职责、亮承诺”等活动,促使党员发挥模范带头作用，为企业健康持续发展提供动力。积极为非公企业牵线搭桥，引导企业党组织结合“党员活动日”等形式，对贫困户、困难学生、孤寡老人等进行慰问帮扶，积极参与疫情防控、防汛救灾等重点工作，提升非公企业党组织的责任感和凝聚力。