为进一步加强青年干部管理培养，发挥“传帮带”积极作用，促进青年税干成长成才、向上向善、全面发展。3月31日，旌德县税务局召开师徒制工作推进会，县局党委委员、副局长李志双主持会议，县局党委书记、局长庞雪飞作题为《师徒携手共奋进人才强税谱新篇》的报告。县局班子成员，各税务分局、股室主要负责人，师徒制名单成员、县局机关全体人员参加会议。

会上，县局党委委员、纪检组长吴夕林宣读《旌德县税务局新进人员指导老师制度实施办法（试行）》及师徒制结对名单。

伴随着欢乐的音乐，“拜师结对”仪式正式开始。学员代表们手捧鲜花，分别向自己的人生导师和业务导师鞠躬敬礼，献上自己最诚挚的敬意。

紧接着，两位导师代表先后发言，寄语青年干部要珍惜学习机会，加强实践历练研，尽快成长成才；两位师傅代表结合日常工作做了经验交流；两位徒弟代表也进行表态发言，表示一定不负组织的厚望，师傅的关心，不负韶华，不负时代，刻苦学习，练就过硬本领，为税务事业发展奉献光热，让青春色彩闪耀奋斗光芒。

会议还邀请了全省税务系统首届“最佳师徒”获得者、市第二稽查局副局长吴济国和黄欣作了经验交流。他们用生动的语言、朴实的表达讲述了黄欣在两位老师的帮助下成长为稽查岗位能手的故事，并分享了练兵比武、稽查工作、导师制度的学习方法和经验技巧。

会议最后，庞雪飞就师徒制工作作总结讲话。他指出，召开此次师徒结对仪式，正当其时，十分必要。推进师徒制是实现旌德税务高质量发展、创建学习型税务机关、发扬税务优良传统的必然要求。就如何落实师徒制，他要求：一要真教。为师不易，人生导师、业务导师要想让徒弟看得起，那就要修身养性、悉心授教。通过以老带新，使我们年轻人“懂管理、会查账、善协调”。二要真学。青年税干要勤学苦练、持之以恒、团结共进，积极参加“练兵比武”、“三师”职称考试、强化日常工作管理，成为行家里手。三要真管。人教股要把师徒制放在工作的首要位置，结合数字人事、绩效管理统筹推进此项工作。最后，他对各位师徒提出三点希望：一是各位指导教师要切实承担起责任，履行好自己的义务，认真做好 “传、帮、带”工作，既要带德，又要带才；二是青年税干要潜心学艺、虚心求教、专心钻研、做到德艺双馨。三是师徒双方要教学相长、互帮互学、共同成长，为县局创建学习型机关提供坚实的人才保障。（牛芸）