白地镇全力抓好村两委换届选举前期工作

白地镇坚持早动手、细谋划，全力抓好村两委换届前期调查研究、分析研判、摸底盘点等各项工作，为换届奠定打牢基础，选出一支能干事、干成事、不出事的村两委班子。

早培养，提升能力备人才。持续实施“两推一选”选拔后备干部，2020年，先后7名备干部通过“两推一选”到村担任书记助理或主任助理；创新实施后备干部轮岗挂职锻炼制度，5名村级后备干部到镇党建、扶贫等重点部门实行轮岗挂职。2021年，实施村级后备干部到镇“周学习”制度，4名村级后备干部每周到镇跟班学习业务知识不少于2天。

早调研，摸清底数明思路。由镇党委书记牵头，成立7个调研组，深入6个村开展党员遍访工作。截至目前，镇党委主要负责人走访党员112名，联村组长通过上门走访和电话联系方式完成联系村所有党员遍访工作。

早施策，广泛发动聚人才。该镇持续5年由镇党委主要负责人或班子成员每年不少于2次参加白地镇驻上海流动党支部党员大会，与流动党员实行无缝对接，引导优秀人才返乡创业、参与村两委换届选举，进入两委班子队伍。截至目前，有2名党员辞去上海高薪工作回到白地镇参与村级工作。

早发现，集中整治除隐患。镇党委及时成立白地镇村级经济责任审计工作领导小组，对6个村进行换届选举前期审计。对于审计中发现的问题，及时做好整改工作，防止换届中候选人“带病”上岗问题。