“多亏你们想出来的好点子，这下我终于能放心大胆地让茶工进去采茶了！”看见督查组来访，旌德县旌阳镇王家春白茶基地的负责人熊来生高兴地说道。

事情还得从一场淅淅沥沥的春雨说起。

“您如果有什么困难可以直接告诉我们，只要是正当合理的诉求，我们一定会竭尽全力帮助解决！”春雨稍缓，该县纪委监委第一纪检监察工作协作区（以下简称第一协作区）督查组组长程勇军就立刻踏上蜿蜒的山路，来到旌阳镇开展实地督查。

“程组长，以往每年采茶季，我们都会对外招聘大量的采茶工，但今年外地采茶人员实在是招不到了。眼瞅着就到采茶黄金季，可是人手不够，真是急死我了！”望着漫山遍野的白茶，熊来生的眉头紧锁。

一边是疫情防控的“硬”要求，一边是社会经济发展的“软”环境，如何做到二者兼顾，这让程勇军陷入了深深地沉思。

“据我所知，因为疫情原因，很多村民都没能按时外出务工。他们都是现成的‘熟练工’，可以动员大家参与采摘，既能帮助企业缓解用工难问题，又能为村民增收。”在第一协作区连夜召开的专题会议上，副组长龚建雯率先发言道。

“茶园有1150亩，而且采茶的黄金期只有3个月，仅靠本村的力量肯定不够。我建议联系县融媒体中心及其他公共招聘平台，及时发布企业岗位需求和求职信息，鼓励劳动力就近在本地就业。如果可行，其他企业遇到类似的问题我们也可以这么办！”副组长杨帆也提出了自己的意见。

一番热烈的讨论后，第一协作区立即将相关问题及解决想法上报县纪委监委。在了解到白茶基地所遇到的难题后，县纪委监委立即与县人力资源和社会保障局、县卫生健康委员会和旌阳镇党委联系对接，督促其结合实际情况做好统筹安排，切实保障茶叶企业有序生产，确保春日采茶与疫情防控实现“两不误”。

最终，满载156名采茶女工的三辆客车陆续驶入王家春白茶基地，充足的劳动力大大缓解了用工压力。

“一年之计在于春，我们纪检监察机关要靠前监督、精准监督，积极发挥协作区的‘联合作战’优势，结合疫情防控、优化营商环境等重点工作，开展交叉检查、联合监督，不断延伸监督触角，切实提升监督质效。”县纪委监委主要负责人表示。