旌德县人社局“三阶段”推进 “能力作风建设年”活动

发布时间：2022-04-15 10:19:50 编辑：县人社局访问次数：999 字体大小：大中小

自市局开展“能力作风建设年”活动以来，旌德县人社局结合实际，紧扣“提升五项能力、锻造五种作风”主题，通过及时谋划、压实责任、严抓部署等工作举措，及时制定该局“能力作风建设年”活动贯彻落实方案，并分阶段有序推进。

集中学习研讨阶段（锚定航向精准作战）2022年3月下旬至4月上旬。坚持集中学习与个人自学相结合，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及重要讲话精神和市局活动方案，提高认识、统一思想、增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为“能力作风建设年”活动的高质量开展打牢思想基础。

对照检视问题阶段（自查自纠望闻问切）2022年4月下旬至5月上旬。聚焦“六对照、六检视”，深刻查摆检视问题。通过对照检视，让“躺平式干部”躺不住、让混日子的没有市场，让“无知者无畏”的对工作有所敬畏。

长期整改落实阶段（靶向治疗对症下药）2022年5月下旬至12月。对照五项能力提升和六个对照方面，深入梳理检视问题，认真撰写检视剖析材料，及时建立问题整改清单，立行整改并长期坚持。推动广大党员干部形成一心为公、勤勉敬业的工作状态，努力创造出色、出彩、出众的一流业绩。

目前，该局通过“三会一课”、专题研讨、每周例会等学习机制，多次开展学习活动，扎实有效开展集中学习研讨阶段工作，为下一阶段活动开展打下坚实思想基础。

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