今年以来，旌德县版书镇纪委坚持问题导向，牢抓重点工作，从过程监督、日常监督、制度监督三方面入手，持续强化对全镇机关干部的监督管理，筑牢思想道德防线和纪律戒尺红线。

过程监督“全覆盖”。切实加强对村干部选拔任用环节的监督，严防干部“带病上岗”“带病提拔”，确保把干部选准用好。加大对全镇机关干部服务企业的过程监督，重点督查干部不担当、慢作为等严重影响营商环境的行为，确保全镇机关干部都能当好企业的“服务员”。同时，该镇还在规范村级财务监督上出力，对于涉及重大建设项目、资产资源处置、大额度开支等方面，镇纪委全程参与监督，做到层层监督，合理合法。

日常监督“不含糊”。该镇纪委加大明察暗访力度，不定期检查机关干部值班值守、日常签到和各村工作纪律等情况，进一步落实中央八项规定精神，加强干部作风、机关效能建设。同时，该镇深入推进“两违规”突出问题专项整治，做实做细日常监督、节点监督，加大对公务接待中“吃公函”问题整治力度，通过宣传教育和警示教育等形式倡导勤俭节约、艰苦奋斗，坚决杜绝公款请吃请喝和铺张浪费行为，注重用身边事教育身边人，持续释放从严查处公款吃喝问题的强烈信号。

扎紧制度“铁笼子”。制定了《2021年度版书镇党风廉政建设和反腐败工作要点》、修订了《关于进一步规范请假和外出报备工作的通知》，对重点任务和工作责任分解细化，对干部职工的行为规范做出明确要求。该镇纪委严格实行干部廉政档案审核制度，对所有村“两委”换届候选人廉政档案从严把关，对政治素质不过关、干部个人情况有所隐瞒的现象及时上报镇党委、政府。严格落实谈心谈话制度，与镇党委主要领导、党委班子成员及各部门负责人开展廉政谈话，了解工作和思想动态，对新任村“两委”干部组织开展集体谈话和个别谈话，在理论学习、岗位适应、履职尽责、廉政建设等方面提出具体要求，促进工作落实。