旌阳镇：三个“一”为电教远教工作“赋能强功”

　　近年来，旌阳镇党委着重挖掘“电教远教”在教育、宣传、服务方面的功能，围绕三个“一”锻造过硬队伍、健全制度保障、擦亮载体品牌，使之成为基层党建“练兵场”、宣传政策“大舞台”、党员学习“加油站”、乡村振兴的“助推器”。
　　赋能组织保障，建设一支过硬的骨干队伍。按照选优育强原则，以乡镇党委换届和村“两委”换届为契机，以管理、教育、交流、培训等方式擢拔政治素质高、专业素质好的选派干部、选调生、党务工作者和村居后备干部担任远教站点管理员和党建信息员，提升电教工作者业务素质和管理水平。严格落实对远教队伍人员登记备案，实施动态化“进出”管理，并做好储备干部的培养，确保远教工作岗位不缺位，工作高效率。目前全镇远教队伍拥有大专以上学历人数15人，占比83.3%，队伍素质结构进一步优化。
　　赋能监督管理，健全一套良性的制度机制。旌阳镇党委严格落实电教远教党组织书记负责制，将电教远教成效纳入党组织述职考评范围，将万村网页维护工作纳入村级年底党建目标考核管理范围，要求各村（社区）党组织在年初、月初制定党组织的学习目标，并落实奖惩办法。每月由镇级管理员定期对各村（社区）万村网页日常维护及更新情况进行巡查并建立清单，对信息更新不及时、存在敏感词、表述错误、格式错误等情况进行通报提醒，确保信息更新准确、到位。严格落实信息更新制和信息“三审”制，紧跟党建宣传教育需求，营造良好氛围。今年以来镇党委共牵头开展4次督导，覆盖率达100%。
　　赋能党建聚合，打造一个响亮的党建品牌。旌阳镇坚持思维创新、路径创新和方式创新相结合，因地制宜、勇于探索，将电教远教与 “一村一特色”相结合，充分发挥基层党建聚合作用，总结经验、选树典型，打造特色党建品牌，激活党员教育、强村富民“新引擎”。镇党委积极引导各村（社区）党组织以丰富品牌内容形式、丰富活动主题内涵为切入点，切实将电教远教的学习成效转化为党员为民服务的实效，在智慧社区建设、“党建+三治融合”、在职党员进社区等工作中发挥积极作用，涌现出“智慧河东”、“三色柳溪”、“红色志愿联盟”等特色党建品牌，构建“党建引领、多方联动、共建共享”的工作新格局。（旌阳镇党政办 谢晨曦）