庙首镇：“三坚持三强化”全面提升党员教育管理见实效

今年以来，庙首镇党委认真贯彻落实省委“一改两为五做到”和市委、县委决策部署，注重将“为民办实事、为企优环境”落到实处、向纵深推进，以加强基层党员教育管理为切入点，不断提升党员综合素质，为乡村振兴、优化营商环境提供良好组织基础和队伍保障。

坚持问题导向，深化理论学习。全面开展“回头看”，认真梳理抓基层党建述职评议、民主生活会、组织生活会上查摆和点评的主要问题，全面实施“堡垒工程”“先锋工程”深入推进党支部和党员分类精细化管理，以更加有力的措施推进整改提升，有效解决基层党员学习积极性不高、学习成效不佳等现实问题。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，围绕党的十九届六中全会精神、省市县委党代会精神等主题常态化、多元化组织开展宣讲学习研讨20余场、党课报告7场，根据上级安排及时部署喜迎党的二十大等专题活动以及党员教育培训全覆盖工作。

坚持目标导向，强化制度执行。规范开展组织生活，镇党建办及时发布工作提示，联合镇纪委开展工作落实情况督查指导，确保“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活严肃、规范开展。丰富学习形式，灵活运用“线上+线下”双模式，线上充分利用网络媒介，实行学习强国、干部教育在线平台学习提醒机制，线下采取领导领学、集体研学、现场教学、个人自学和党员互学等方式，不断提升党员学习积极性和参与度。同时，对年老体弱党员由党支部安排专人上门送学、读学等，建立流动党员交流群，开展返乡补课，定期网络推送最新理论、政策等，推进党员教育落实效。

坚持效果导向，强化作用发挥。注重严格管理，深入实施“党员积分制管理”考评体系，将参不参加组织生活、是否服从组织管理、有无违规违纪等作为重要考评依据，2021年度共评出先进党组织3个、优秀共产党员20余名。注重作用发挥，全面开展“承诺亮诺践诺”和“亮家风家训”活动。今年以来，选派6名优秀科技工作者任村（社区）科技特派员，积极推进“我为群众办实事”实践活动，组织党员常态化开展“红色星期五”志愿服务活动40余场，时刻彰显党员先锋模范作用。注重关心关怀，常态化走访老党员和困难党员，让他们时刻感受到党委、政府的关爱和温暖，引领他们继续为党的事业建言献策和发挥余热，以镇老干支部书记、关工委主任胡玉洲为原型，拍摄今年党员电教片“胡老不老”，激励年轻人向老干部学习。