为进一步加强党员教育管理，云乐镇党委聚焦干部教育、创新活动方式、突出实干成效，念好“学”“比”“干”三字诀，增强党员“三力”，推进党员教育管理工作创新发展、提质增效。

　　在“学”字上下功夫，增强党员综合实力。云乐镇党委始终坚持以“学”为先，结合年度学习计划，定期组织镇村干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神等，通过集中学习、座谈交流的形式，引导党员干部悟原理、学先进、明政策。创新开展“组织生活联过——跨村上党课”活动，通过邀请各村党组织书记跨村上党课和其余村党员代表列席会议的方式，进一步规范完善“三会一课”制度。截至目前，全镇共开展集中学习7次，“芝荟谈”青年干部座谈交流3次，村书记上党课5次。同时结合综治维稳、文明创建、防汛抗旱等重点工作，开展业务能力专项培训20余次，全面提升干部综合素质，为助力乡村振兴提供坚实的人才保障。

　　在“比”字上找亮点，激发党员内生动力。云乐镇党委始终坚持以“比”为媒，创优活动形式，通过互比互鉴互学的方式，激发干部敢于担当、勇于作为。通过开展村书记上擂台活动，各村党组织书记围绕“一村一特色”同台竞技，让党建品牌亮出来，特色工作显出来，问题不足评出来。同时云乐镇结合庆祝建党101周年，举办年轻优秀党员擂台PK赛，各村选派一名年轻优秀党员，以乡村振兴的时代担当为主题，讲述自身与乡村振兴之间的故事，引导广大党员干部在比赛中找准自身定位，强化使命担当，激发奋进力量。

　　在“干”字上抓落实，提升党员服务效力。云乐镇党委始终坚持以“干”为本，聚焦“一改两为五做到”，提升服务质效，架起党群“连心桥”。紧紧围绕镇村中心工作和镇域发展大局，结合“红色星期五”志愿服务活动，组织镇村党员干部深入一线“亮身份、树形象、作表率”，对标对表解决群众急难愁盼问题。如文明创建实践活动中，针对占道经营问题，云乐镇统一添置货物架14个，帮助商家规范物品摆放；针对停车难问题，在征集民意后，沿街安装斜坡垫，并重新划线400余米，让群众轻松推车、有位停车，真正实现为民办事常态化机制化。并以“千名干部进万家”走访调研活动为载体，坚持边走访边记录，第一时间掌握群众诉求，全面摸排风险隐患，做到把政策送下去，把问题带上来。（陈哲娴）