云乐镇：“三抓三提”激发乡村振兴“新活力”

　　近年来，云乐镇以党建为引领，着力在夯实基层基础、突出为民实效、深化乡村治理上下功夫，扎实推进党建和乡村振兴深度融合，引领乡村振兴跑出“加速度”。
　　抓实队伍建设，提升干事活力。云乐镇党委高度重视村干部队伍建设工作,坚持选优配强村级班子，聚焦培育发展能力，全面强化日常监管。镇党委书记组织召开书记座谈会3次，并逐一谈心谈话，对村“两委”班子运行情况和各村社会经济发展情况进行分析研判，助力打造过硬队伍，激发干事创业热情，科学谋划发展思路。开展靶向培训，围绕党务知识、综治维稳、集体经济发展等方面，开展专题培训会10余次，着力提升村“两委”干部综合素养。同时各村根据工作需要，发布人才招聘公告，对招聘人员从政治站位、业务能力等多维度进行考评，并将表现良好的人员纳入村级后备干部重点培养，今年来，云乐镇通过招聘方式吸纳人才3名，储备村级后备干部20名。
　　抓实为民服务，提升幸福指数。坚持以人民为中心的服务理念，协调整合多方力量，推动形成以党员骨干为中坚力量的志愿服务体系。通过实施“堡垒工程”“先锋工程”，深入推进党支部和党员分类精细化管理，促进发挥基层党组织和党员“两个作用”。并围绕文明创建、疫情防控等重点工作，扎实开展“‘一改两为’支部/党员见行动”活动和“千名干部进万家”走访调研活动，让广大党员在一线中争先锋作表率，对标对表解决群众难题。同时，聚焦发展“大主题”和民生“小切口”两个方面，将发展谋划与解民忧相结合，重点推进饮水工程、黄泥山塘坝除险加固工程等乡村振兴项目，明确责任人和完成时限，实行挂图作战。通过推进民生工程，切实增进民生福祉，使乡村面貌焕然一新，让群众获得感、幸福感、安全感不断提升。
　　抓实网格管理，提升治理效能。整合党建、治安维稳等各类网格，实现“多网合一”，在全镇划分三级网格24个，推动党的组织和工作覆盖到基层的神经末梢。选优配强网格队伍。云乐镇网格长由各村党组织书记担任，全镇共选配网格长5人、网格员86人。并加大对网格员多维度的培训力度，增强网格员综合能力素质，提升工作质效。截止目前，已开展网格员培训3期。同时，创新基层服务方式，依托陈岭村红色法治馆，打造云乐镇首个“网格驿站”，安排网格员每日收集信息，定期组织专业人士提供法律咨询、矛盾调解服务。该镇“网格驿站”投入使用以来，累计接待群众100余人次，收集信息50余条，调处各类矛盾20余起，调处成功率100％。（陈哲娴）