近年来，孙村镇党委始终坚持党建引领，着力打造三支队伍，提升基层党组织合力，不断提升社会治理和服务群众水平。

建强党员队伍，做好服务群众“排头兵”。一是把好党员发展关。坚持做好源头管理、对标审查、规范程序等各项党员发展工作，坚决杜绝“偷换造假”“突击发展”等问题，注重培养和发展勇于担当、密切联系服务群众的党员，确保新鲜血液的不断加入。二是把好党员教育关。推出“现场+网络”同时学的新思路，有效地保证了学习时长、覆盖面及教育质量。“现场”学习即日常学习教育，党支部“三会一课”常规学习，“网络”学习即“学习强国”、“安徽干部在线教育”等网络平台，生活工作微信群定期更新、推送最新学习信息，多种方式结合的学习模式，将党员教育抓在经常、融入日常，进一步提升党员政治素质、促进党员发挥作用。

建好网格队伍，做好服务群众“贴心人”。一是健全多网合一网格体系。街道下辖6个村，全镇25个基层网格，建立6个支部、19个党小组，通过设置乡村振兴、矛盾调处等岗位，分岗定责，把网格内所有党员吸纳到基层治理队伍中来，提升了基层党组织的战斗力。纵向上构建“镇—村—村民小组”三级网格管理体系。镇为一级网格，成立网格化服务管理中心；各行政村为二级网格，成立网格站，配齐网格指挥长、网格指导员、网格警务员、网格法务员；按地域、人口等因素将若干个村民小组建成三级网格，由村民组长或者热心村内公共事业的村民担任网格员、信息员。目前全镇建立一级网格1个，二级网格6个，三级网格25个，配齐网格长25人，网格员81人，信息员161人，通过三级网格体系的构建，将全镇辖区内党员、群众紧紧凝聚在网格内。二是完善网格机制。制定巡查走访机制和联席会议机制，组织网格员、网格长长，经常上门收集村民意见、发现民生难题，能现场解决的问题及时解决，不拖不等不靠；无法立即解决问题及时上报，由镇党委组织召开联席会议将收集的群众意见和未解难题进行分析研判，制定有效解决方案，明确分工开展落实，切实做到“小事不出网、大事不出格、矛盾不上交”。截至目前，已解决民生问题220余件，化解矛盾纠纷30余起。

建优志愿队伍，做好服务群众“奉献者”。坚持广泛动员，凝聚多方力量，有效整合资源，依托新时代文明实践站打造优质志愿服务队伍。一是广泛开展活动。结合主题党日开展特色服务、理论宣讲、疫情防控、文明城市创建、抗旱防洪等志愿服务为群众办好事办实事，在凝聚文明向善力量的同时，激发党员干事创业的热情。充分利用送文化下乡活动组织村民观看红色电影、传统戏曲，丰富群众的精神文化生活。结对帮扶困难群众、义务帮助困难群体，将志愿服务延伸到群众最需要的地方。二是建立激励机制。结合考核评价制度，每年进行一次评选评优，培树优秀志愿者、优秀志愿服务队进行表彰和宣传，同时依托新时代文明实践“生态美超市”积分管理制度，建立积分台账，进行积分兑换，切实提升志愿者参与志愿服务积极性与主动性，为广大群众提供快捷、暖心、优质的志愿服务，切实提升群众的幸福感和满意度。今年以来，共开展理论宣讲、政策宣传、文化汇演、帮扶救助、文明城市创建等志愿服务活动560余次。