近年来，三溪镇把发展党员工作关口前移，牢牢抓住入党积极分子这一“源头活水”，在“优进”上下功夫，在“劣出”上动真格，确保把真正想干事、会干事并且能干成事的优秀分子吸收到党组织中来，建设起一支数量充足、结构合理、作用发挥良好的入党积极分子队伍。

注重动态考核，把好政治准入关。拓宽选育范围，把社会各阶层中带动能力强、综合素质好的工作模范、业务能手、农村致富能手、非公企业负责人、技术骨干及社会组织领办人等先进分子纳入积极分子“后备库”，确保入党积极分子队伍后备力量充足，营造竞争择优态势。严格落实发展党员公示制度，实行能力和素质综合考评，做好入党积极分子队伍动态管理，对表现优秀的入党积极分子及时吸收，不符合条件的调整出队伍。

注重培养教育，把好素质培养关。完善入党积极分子联系培养机制，充分发挥党员领导干部、老党员和优秀党员的“传帮带”作用。加强跟踪培养，掌握思想动态，定期谈心交心，提高入党积极分子政治觉悟，端正入党动机。创新培养手段，灵活利用学习强国、共产党员网等平台开展日常教育培训。三溪镇还开展特色党员活动日“重温入党路”，请老党员来镇对新吸纳入党积极分子回忆自身入党历程，不仅拉近了新老党员的距离，更让积极分子们深感党员干部肩上的重量，对自身未来的素质提升又添一股动力。

注重实践锻炼，把好能力提升关。在入党积极分子培养上，不仅注重思想教育，还注重加强对入党积极分子的实践锻炼，通过给入党积极分子“交任务、压担子”，搭建实践锻炼的“练兵场”，让入党积极分子积极参与镇域重点工作，锻炼提升处理矛盾纠纷、解决实际问题的能力。防汛抗旱、疫情防控期间，三溪镇广大积极分子主动投身志愿服务一线，积极参与防汛排查、核酸检测等工作，用实际行动接受党组织考验。（李祺）