今年以来，旌德县人社局深入贯彻落实省委、省政府“暖民心行动”工作要求，一体推进稳增长、稳市场主体、保就业工作，积极打造“三公里”就业圈和“三公里”充分就业社区，广泛发布各类企业用工信息和求职信息、宣传就业创业政策，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上服务模式。截至目前，全县已打造市级试点“三公里”就业圈3个，其中北门社区、新桥社区为民生工程试点，线上“社区诚聘”模块已入驻企业343家，共计提供就业岗位2871余个，求职者注册人数达2103人。通过发放宣传资料、招贴海报、社区网格群互动、户外大屏等形式发布招聘信息2800余次，全力提升促进就业服务质效。

打造县镇村三级公共就业服务体系.以实施“三公里”充分就业社区建设为契机，以辖区内的劳动者、小微企业为重点服务对象，按照“五有”标准(有专人、有设备，有服务，有资料、有台账)构建县就服务中心、镇为民服务中心、社区就业服务点三级就业服务平台，加强基层基本公共就业服务能力建设，织牢织密就业服务网。

建立清单实现求职招聘供需精准对接.充分发挥镇、社区网格化管理优势，动态掌握辖区内劳动者求职信息，全面掌握辖区企业缺工情况，建立并匹配求职者就需求和快工企日重需求两个清单，点对点精准对接推送岗位信息，提供路径最短质量最优的一站式就业服务。

畅通就业服务渠道促进就业。畅通各类就业服务信息发布渠道，依托安徽公共招聘网、“三公里”就业圈、各类招聘会等平台，广泛发布各类企业用工需求信息和求职信息、宣传就业创业政策，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上服务模式。线下县镇社区三级联动，通过发放宣传资料、张贴海报、社区网格群互动、户外大屏投放等形式发布招聘信息、就业政策，扩大信息宣传覆盖面，全力提升促进就业服务质效。