今年以来，云乐镇以“六共六联促六强”党建提标行动为抓手，“清单式、联动式、链条式”三式融合，实现保持定力增干劲、锁定目标抓落实、聚焦任务谋发展，迅速推动经济社会全面发展进步。
　　统筹规划，做好清单式定标明责。云乐镇大力推行“清单式”管理，以清单明确目标、落实责任、形成合力。今年以来，云乐镇持续优化党建融合机制，深入开展“六共六联促六强”党建提标行动。年初，在镇党委的领导下，由党政综合平台牵头，联合镇直各平台中心，围绕县委县政府决策部署，结合云乐工作实际，制定“143”项行动项目清单，明确完成时限、责任人、责任领导等，构建横向到边、纵向到底的工作格局。针对阶段性重点工作，各部门将多个文件要求统一梳理形成“一张清单”，以清单规划好重点工作“路线图”，实现全过程清单式闭环管理，助推工作效能提升。
　　全面覆盖，做好联动式履职尽责。云乐镇充分发挥党建品牌“六联”优势，通过组织生活联过、集体经济联合、文化活动联谊、文明村镇联创、环境卫生联治、治安维稳联防等方式，整合优势资源，打破信息壁垒，形成全员齐抓共管联动机制。镇党委书记切实履行好第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。镇党委副书记和组织委员主动作为，抓好落实，带领党建办工作人员对各村开展季度党建工作专项督查，下发党建工作整改“三个清单”，力促党建工作规范化。村党组织书记作为党员群众的“领头雁”，切实加强政治规矩意识和服务群众意识，对标对表任务清单，推动工作落实落细。
　　创新方法，做好链条式问效督责。云乐镇组织开展村书记擂台赛，5个村党组织书记逐一上台，围绕各村党建品牌特色，展示经验做法和工作成效。通过互比互评，以先进促后进，力促担责有为。由镇党委组织，每季度召开党建工作联席会议，定期对照清单抓“验收”，有效加强对各项工作落实的闭环管理。坚持奖惩结合，注重考核结果运用。将履职情况纳入镇领导班子和领导干部年度考核，并将基层党建工作成效作为各基层党组织分类定级的重要依据，与村党组织书记评先评优及村干部报酬待遇相挂钩，以考核“指挥棒”激励干部担当作为。