庙首镇：三举措助力年轻干部成长

发布时间：2022-12-31 12:40:51 编辑：庙首镇访问次数：2135 字体大小：大中小

为全面提升年轻干部综合素质，为年轻干部成长提供更为广阔平台，庙首镇通过“三举措”，不断提升年轻干部履职能力，努力锻造一支德才兼备、奋发有为的高素质干部队伍。

党性锻炼筑信念。利用“茶香书吧”、周一例会组织年轻干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，通过集中培训与个人自学相结合的方式，引导年轻干部自觉接受党内生活锻炼，补足精神之钙，树立正确世界观、人生观、价值观，始终经受住群众、组织和实践的考验。

基层蹲苗夯根基。将年轻干部轮流安排到乡村振兴、文明创建等当前重点工作一线，让年轻干部在实践中打磨成长本领，在联系群众过程中不断增强工作的责任感、使命感，提高解决问题的能力和水平。同时注重轮岗历练，使年轻干部在多岗位的实践中开阔眼界、增长才干，提高驾驭实际工作的能力。

严管厚爱勤关注。不定期开展谈心谈话活动，掌握年轻干部思想、学习和工作动态，关心年轻干部日常生活，帮助解决工作、生活上的实际困难，同时加大对年轻干部政治思想表现、工作实绩、工作作风、廉洁自律和心理素质的了解，发现问题及时提醒，做到防微杜渐。

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