县委编办有序推进机构编制重要事项报告工作

县委编办深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》和《机构编制报告制度实施办法（试行）》，围绕明确报告主体、规范报告内容、发挥报告作用3个方面，有序推进机构编制年度重要事项报告工作。

明确报告主体。一是坚持党对机构编制工作的集中统一领导，充分认识机构编制报告工作重要意义，认真谋划、统筹安排。二是坚持专人负责，在具体实施过程中，明确报告事项经办负责人，专项开展机构编制年度重要事项报告工作。三是明确对象范围，对照全县机构名录逐一核查，将有机构编制资源配置的各类行政机构和事业单位均纳入报告范围，统一由主管部门党组织履行报告主体责任。

规范报告内容。加强报告规范性，严格内容审核。一是在全面梳理各单位机构编制重要事项报告基础上，逐一对照《实施办法》明确的内容，围绕“贯彻落实习近平总书记关于机构编制工作的重要指示批示精神情况”等9个方面，系统总结全年机构编制工作，认真起草机构编制重要事项报告，做到“应报尽报”。二是根据《实施办法》要求，制定报告参考模板，要求单位从9个方面细化报送内容，明确需报告的具体工作，统一数据种类、口径等，确保报告标准化、规范化。三是严审报告材料，对照《实施办法》，依托实名制管理平台，结合已掌握的问题清单，逐一审核、甄别报告材料，对错报、漏报、不符合报送格式等情况，给予分析指导后要求补报或重报。

发挥报告作用。充分发挥机构编制报告制度指导、推动工作作用，助推机构编制管理水平提升。一是以部署工作为契机，宣传机构编制政策。二是建立部门机构编制违纪违规问题、部门需协调解决的问题、有研究推广价值的意见建议等台账，分类推动问题解决。三是根据报告反映出的情况，围绕重点领域加强机构编制监督检查，整改违纪违规问题。