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旌德经开区聚力三个突出,助推党员教育管理提质增效

发布时间:2023-02-13 09:33:21 编辑: 旌德经开区管委会 访问次数:1841 字体大小:

近年来,旌德经开区积极探索党员队伍教育管理新途径、新方法,精心谋划,聚力三个突出,助推党员教育管理提质增效。

突出政治引领,强化思想教育。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧扣党中央、省市县委学习宣传党的二十大精神部署要求,引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2022年,经开区足额为园区党员配备党的二十大报告单行本和新党章,征订《习近平谈治国理政》第四卷45套,举办集中“季度大党课”4次,开展党组织书记和党务工作者集中培训及外出学习4次。通过“车间课堂”等学习形式,引导非公企业党组织开展学习研讨10场、130余人次参与。

突出平台建设,抓牢党员发展。投资近20万元打造“党建赋能 工业登高”园区非公党建实体展厅,建强党员学习教育活动的阵地。充分发挥“旌德灵芝健康小镇”微信公众号、党员微信群等平台作用,全年推送学习信息和视频600余条。定期分析研判各基层党组织党员发展情况,注重优化结构,重点向基层一线、年轻同志等群体倾斜,2022年,新发展党员中40岁及以下4名,基层一线同志达100%。

突出机制建设,推动作用发挥。新配1名党工委副书记专职抓园区党建工作,配强配优非公综合党委成员,成立党群工作部,配备2名专职、4名兼职党建指导员,实现园区非公党建工作指导全覆盖。以党的二十大精神引领广大党员干部立足岗位,充分发挥先锋模范作用。扎实开展“问题帮办、助企发展”主题活动,安排34名党员干部包保81家企业、23个重点项目,2022年共收集解决问题140余个。累计发动园区180余名党员参与疫情防控、文明创建、志愿服务等任务中。全年,经开区“核酸检测小屋”完成采样3.1万余份。

 

 

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