为进一步提升基层党员治理工作质效，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，县审计局以“先锋工程”为抓手，使党员学有模样、做有方向、评有标准。
明确职责，加强领导。局党组把实施“堡垒工程”“先锋工程”深入推进党支部和党员分类精细化管理工作列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，实行工作目标管理，结合实际制定了工作实施方案，成立了以党组书记为组长的党支部和党员分类精细化管理领导小组，构建党组书记亲自抓、分管领导统筹抓、办公室具体抓的工作格局，将党员分类精细化管理实施情况纳入党支部书记抓党建工作述职评议考核内容，由党支部书记切实履行党建第一责任人职责。
统筹兼顾，分类实施。截止日前，局机关党员中，领导班子成员类有5人，中层干部党员类有3人，普通党员类有7人。该局结合实际，细化“先锋工程”分类考核指标，将党员分为领导班子成员、中层干部党员、普通党员三大类，通过科学化、标准化分类考核，真正发挥党员精细化管理“指挥棒”作用。通过党员自评、民主测评、支部认定的方式评选出2022年度五星级党员2名，四星级党员12名。
强化应用，注重实效。实行党员目标管理，以规范化管理为抓手，对机关党员工作职责进行细化，按照各自工作职责实行目标管理，采取“排名、公示、年终考评”的方式，督促党员干部落实岗位责任制。通过季度动态测评、审定得出个人年度总分值，“三星”及以下等次党员不得作为各类表彰推荐对象，“五星”党员进行表彰奖励，激励党员争先进、作表率，充分发挥先锋模范作用。
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