为充分调动广大群众参与乡村治理工作的积极性、主动性，进一步巩固拓展“党建+三治”基层治理成效，旌德县庙首镇以辖区里仁村为试点，探索推进“积分制管理”，用“小积分”激发基层治理“大效能”。

强化分类管理，精准发力。该镇结合里仁村实际，将积分管理对象划定为党员和群众两大类，在制定积分细则时，对党员提出更严要求、标准更高。同时，该镇联合里仁村认真修订了《村规民约》，为全村493户1815人，每户每人每年发放基础分100分，另设定《评分细则》，对获得表彰和违反村规民约行为，按对应指标进行加减分值。同时该镇依托“党建引领基层治理网格化”的管理优势，成立积分制工作专班和评议小组，建立网格化管理制度，形成村委会领导、村民协同、群众参与的工作新格局。

评定程序规范，公开透明。在制定积分清单后，按细则要求，召开年度评议会，对党员和群众实行“双线管控”，党员按照“党小组长初评-支委会审定-党员大会评定”程序评定积分，村民按照“网格员初评-村民议事会审定-村民代表大会评定”程序评定积分并通过“线上+线下”的方式通报公示，“线上”由外出务工人员通过扫描二维码查询所获积分， 截至目前积分制公示墙上张榜公示，确保人人知晓、相互监督。截至目前，里仁村全年共计积分24万余分，其中77户村民在基础分上另获加分7500分，10户村民扣减850分。

增强分值运用，以分换物。将积分与评奖评优、精神激励、物质奖励相结合，对于积分排名靠前的，在“优秀共产党员”、“最美家庭”、“十星清洁户”等评优评先活动中优先考虑，该镇还结合发展实际，把群众参与村级集体经济发展项目谋划、建言献策等行为纳入积分指标，最高单项获得积分200分，最大限度激发群众参与村级发展动能。2022年度里仁村在外成功人士发挥自身人脉优势，共计提供招商信息10余条。

下一步，该镇将持续推行积分制管理方式，不断强化党建引领作用，扩大推行范围，逐步实现村民日常管理的精细化、科学化、规范化，让广大群众切实成为乡村振兴的参与者和受益者，真正实现“人人为村庄”，积极构建“自治、法治、德治”相结合的基层治理体系，实现乡村有效治理。