2022年以来，旌德县教体局党委根据工作实际和党组织类型，三向发力，激发党员活力，促提质增效。

实施两大工程，向过程常态管理发力。教体局党委结合教育行业特色和现状制发了《关于印发<关于教体系统实施“堡垒工程”“先锋工程”深入推进党支部和党员分类精细化管理的实施方案>的通知》文件，成立考核领导小组，每季度对党支部和党员进行量化打分并公示，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。2022年通过开展“堡垒工程”“先锋工程”，共评出五星党员60名，四星党员219名，三星党员139名。五星党组织5个、四星党支部6个，三星党支部20个。

开展驻校蹲点，向资源下沉管理发力。印发《关于印发<旌德县教体局关于开展党员干部驻校蹲点工作实施方案>的通知》并召开专题部署会议，派驻包括全体党委班子在内的20名党员干部沉下身心到基层学校、教学一线开展驻校蹲点工作，严格落实“六同”（ 同出操、同上课、同用餐、同教研、同座谈、同驻校），着力解决基层党建、学校安全、师德师风、教育教学等方面存在的问题，通过推动资源下沉，凝聚工作合力，构建形成上下联动、齐抓共管的学校工作发展新格局，

打造“心级”品牌，向强化岗位引领发力。持续在全县党员教师中开展争创“‘心级’教育先锋岗”活动，通过“亮身份 做表率”行动，要求无论是在教学管理岗位还是在教育一线党员教师要敢于、勇于、乐于亮出党员身份，同时通过践行“志愿先锋岗”公益活动，发挥党员教师队伍的先锋引领作用，并将“心级教育先锋岗”这一党建品牌与“我为群众办实事”实践活动相结合，深化品牌内涵。2022年度开展“我为群众办实事”80余件，涉及文明城市创建、“双减”、疫情防控、“十大暖民心”工程等各类志愿服务项目，参与活动达13000余人次。