2022年以来，白地镇积极探索农村党员分类管理机制，针对不同领域、不同类别的党员管理需求，结合多方面因素，采取“多管齐下”模式推动农村党员分类管理精细化，搭建党员队伍作用发挥新平台，激发干事创业新活力。

加强领导，精心组织。根据镇域内党员实际情况，白地镇党委专门研究制定出台了《白地镇关于实施“堡垒工程”“先锋工程”深入推进党支部和党员分类精细化管理的实施方案》，成立了以党组织书记为组长的考核领导小组，将实施“堡垒工程”“先锋工程”深入推进党支部和党员分类精细化管理工作列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，实行工作目标管理。并与党支部和党员教育管理等系列工作相结合，统一推进，共同考核。“堡垒工程”“先锋工程”实施情况，纳入基层党建工作年度考核。目前，白地镇党员精细化管理工作正按照“分类指导、分步实施、平稳推进”的工作方针有序开展，成效明显。2022年白地镇共组建党员志愿服务队24支，开展环境整治、健康义诊、法律政策科普宣讲、抗旱防溺水等各项志愿服务活动60余次，惠及群众共计10000余人次。“七一”期间，县、镇组织党员干部对31名老党员、困难党员、老干部开展集中走访慰问。

分类施教，提高素质。根据不同领域、不同层次的党支部和党员的实际情况将党支部分为农村党组织、机关事业单位党组织、非公企业和社会党组织；将党员分为农村党员、机关事业单位党员、非公企业和社会组织党员分别进行管理，并根据其不同特点分类施教。针对机关事业单位党员侧重于加强其处理日常工作事务的能力和先进理论教育培训；对于农村党员侧重于加强其致富技能培训；针对农村党员中的流动党员侧重于加强党性意识、组织纪律观念、乡土观念的教育等。通过集中优化的分类管理、分类施教，使得农村党员的整体素质得到提升，党员主体意识得到增强，主动参与村级事务管理，参加组织生活的积极性提高。2022年通过党员分类管理教育为无职党员提供工作机会，镇域内17名无职党员成为网格员，做好政策宣传、邻里纠纷、治安维护等基层工作。并安排2名老党员为年轻党员授课，做好“传帮带”。落实党员一对一的帮转教化机制，对积极分子、发展党员等开展谈心谈话50多次，进行党课教育48次。

分类考评，加大奖惩。为实现农村党员分类教育管理工作正常化、规范化，白地镇成立以党组织书记为组长的考核领导小组，负责对各党支部、党员进行教育管理、履职尽责和考评考核，考核管理采用百分制，以年度为周期，按照年初得分清零、季度动态考评、年末综合考评的方式进行。年末，镇党委核定本年度党支部“堡垒工程”和党员“先锋工程”得分及排名情况并予以定级。对党支部及党员每季度考核结果及年终评议结果及时在党务公开栏上公示，促进了镇域内党员争先创优、发挥堡垒先锋作用。