近年来，县委政法委坚持在党员教育管理工作上下功夫，通过“做好四张牌”不断增强党员队伍凝聚力和战斗力，打造一支堪当时代重任的高素质政法党员队伍。

一是加强组织保障，做好优字牌。严格落实党的组织生活制度，切实加强组织领导。严格支委会换届选举流程，圆满完成支委会换届，将政治素质高、业务能力强的党员充实到支委班子里。明确支委班子岗位分工，向上级党组织汇报支委班子人员变动情况，及时予以调整，进一步提升组织保障力量。继续加强对年轻力量的考察和培养，把那些工作能力强，积极要求上进的同志及时吸收到党组织中来，为党组织不断补充新鲜血液。

二是开展教育培训，做好新字牌。围绕服务群众、护航发展的理念，不断创新活动载体，完善委机关学习教育制度，通过理论学习中心组扩大会、周一例会、月工作例会等抓好不同层次学习70余次。以开展学习强国每月学习之星评选活动、微信群推送学习内容等方式，提高党员参与学习活动的积极性和主动性，保持学习常态化，针对退休干部、年老体弱等老党员，开展上门送学活动。坚持“三会一课”制度，根据组织生活提示单，每月召开支委会研究具体党建工作共计12次，定期召开党员大会，结合廉政警示教育、本地红色资源等开展主题党日活动12次。

三是推动作用发挥，做好实字牌。深化“一改两为五做到”，在经开区设立旌德政法护航发展联络室，实行“周服务、月例会、一事一议”工作制度，接受各类法律咨询、统筹协调解决企业生产过程遇到的困难和问题。自该联络室成立以来，已实地走访企业80余次，承办法律援助案件180件，协调解决园区道路交通安全隐、企业复工复产等问题10余件。积极参与全县创建省级文明城市工作当中，开展入户走访、疫情防控宣传共计114次，把党员干部的教育培训融入到文明创建工作中，增强干事创业的积极性、主动性和创造性。

四是强化党员管理，做好严字牌。对照“堡垒工程”、“先锋工程”要求，制定党员日常精细化管理评分表，从执行党员义务、作用发挥、遵规守纪等方面区分权重，分类建立“积分档案”，作为红黄榜管理重要参考，定期通过党务公开栏公示公开，并将考评结果作为年度民主评议、评先推优、选拔使用的重要依据，提升党员教育管理效果。分类开展谈心谈话，及时掌握党员思想动态，加强激励关怀，特别是定期走访老干部，注重听取退休老干部的意见建议，更好地推进支部党建工作开展。