为深入推进县域共青团基层组织改革工作，落实好团中央印发的《新时代全面从严治团实施纲要》有关要求，团旌德县委坚持问题导向、刀刃向内、创新思路，以发扬自我革命精神，不断推进全面从严治团向纵深发展。

一是提高团员发展质量。严格入团标准, 坚持把政治标准放在首位, 建立入团综合评价标准, 团旌德县委联合县教体局印发《旌德县普通中等学校积分入团、推优入团、评议入团实施办法（试行）》，严格落实少先队推优入团相关规定, 健全落实积分入团、评议入团制度, 严把“入口关”。 优化规模结构,保证县域内所有初三以上年级团支部全覆盖、保持合理团青比，初中团青比控制在15%以内，高中整体团青比控制在30%以内，中职学校团青比控制在20%以内。规范发展程序, 分初中、高中和中专（中职）学校三类制定入团细则, 分年满14周岁未满15周岁和年满15周岁两类制定入团流程, 确保各环节手续完备、操作性强、程序规范、公开透明。

二是加强团员教育管理。加强对团员的共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想教育, 结合旌德徽文化核心区特色及红色故事、家风家训为特点，团旌德县委联合县纪委监委、县融媒体中心联合打造系列主题团课“青年说廉洁 清廉‘青’语”栏目，邀请优秀青年纪检干部走上荧屏，述说清廉故事，传播廉洁文化，帮助团员青年树立家国情怀、 抵御个人主义和功利主义，扣好人生“第一粒扣子”。严肃团内组织生活, 严格落实 “三会两制一课”制度, 100%完成年度团员教育评议、团内仪式教育和“学社衔接”工作, 做好经常性团组织关系转接, 提高流动团员管理质量。

三是规范基层团组织建设。巩固传统领域基层团组织建设, 抓牢学校这一关键领域,县域内学校、党政机关、事业单位、国有企业、乡镇、村（社区）按照“应建尽建”原则100%完成团组织建设任务。持续扩大非公有制企业、社会组织、新兴青年群体等领域团组织覆盖,按照村企联建、选派团建指导员等方式，规模以上工业企业建团率达91%，“两新”组织团组织建设增幅超20%。100%完成“对标定级”工作，加强软弱涣散团组织整顿，常态化开展“两红两优”选评，把对标定级与选树典型有效结合，激发支部活力。