为深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严管党的重要论述精神，进一步加强公安队伍建设，教育引导民警辅警不断增强党性修养，牢固树立正确的权力观、价值观、人生观，恪守职业操守，弘扬良好作风。近年来，旌德县公安局紧紧围绕队伍教育管理主线，抓实抓细“四个一”，不断织密队伍教育管理防护网。

每周一警示。利用每周早例会学习平台，开展“警示教育课堂”，视频同步开至基层所队，及时传达纪检监察部门以及公安部、省公安厅通报的各类违规违纪典型问题，集中观看警示教育片，以身边案教育身边人，不断筑牢全体民警辅警的思想防线。

每月一分析。压实各党支部委员的工作职责，通过旌德公安大监督格局平台，每月对支部党员教育管理情况进行通报，提升履职能力。用好谈心谈话机制，交流思想、增进团结、促进工作，及时消除队伍中的矛盾安全隐患及廉政风险，以常态促长效，推动全面从严管党治警向纵深发展。

季度一考核。充分发挥党建引领，明确党支部参与公务员平时考核工作，由支部根据党员及发展党员的日常表现及自评情况，进行综合评分、排名，进一步落实党员及发展党员分类精细化管理。同时，由政工部门牵头，每季度对各支部党建工作开展情况进行监督检查，并将检查结果报局党委研究后上网公示。各支部自行认领问题清单，补缺补差，不断规范基层党支部各项工作。

年度一总结。结合党员日常“先锋工程”、红黄榜等积分制考核成绩，各支部研究确定支部党员年度星级标准，并在公务员考核、职级晋升、评先评优中予以优先申报，进一步激发党员活力，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。召开年度支部书记抓党建工作述职评议会，集中检验基层党支部书记抓党建工作“第一责任人”责任落实情况。综合各支部党建工作开展情况以及季度党建考核成绩，局党委研究确定支部年度“堡垒工程”星级，着力构建一级抓一级、层层抓落实的基层党建格局。