近年来，旌德县交通运输局强化党建引领，不断探索干部培养“新模式”，聚焦“四气”，提升干部队伍建设，着力打造一支政治过硬、适应新时代要求、具备参与现代化建设能力的交通运输综合行政执法队伍。

一是涵养底气，听民声，解民忧，做为民服务的“贴心人”。贯彻落实省、市持续深化“一改两为”，制定“为群众办实事解难题”年度计划和项目清单，制发交通运输行业民营企业首次轻微违法行为免罚清单，定期开展基层执法大队长接待日，在国省干线调研建设“司机之家”服务模式，持续用好“轻微免罚”“承诺轻罚”“说理式执法”“执法回访”等制度，让综合执法既有力度更有温度。

二是涵养才气，练本领、敢担当，做骁勇善战的“急先锋”。坚持练为战，练为用，增强执法本领。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，始终把法律法规学习放在重要位置，通过“每周一学、每月一考、每月一讲、每季一比拼、每年一比武”等方式，强化理论知识、业务技能、体能训练等执法练兵常态化。同时以每月“先锋讲堂”为载体，邀请省市专家学者及单位内业务骨干开展专题讲座，提升执法人员执法办案水平,积极营造“学本领、练技能、当标兵、争先锋”的浓厚氛围。

三是涵养正气，守底线、强作风，做廉洁自律的“笃行者”。成立交通运输执法领域突出问题专项整治工作领导小组，制定专项整治工作方案，召开专项整治工作部署会，认真对照执法过程中五个方面、18项内容及“六重六轻”问题，全面开展自查，建立问题清单。开通线上和线下线索收集渠道，深入重点领域，邀请县域内9家道路货物运输企业现场观摩交流学习，观看安全事故警示教育片，召开座谈会，针对执法领域专项整治突出六类问题，与参会企业代表进行了深入交流，广泛听取意见建议，并现场开展执法领域突出问题问卷调查活动。

四是涵养锐气，重创新、赋科技，做执法为民的“守护者”。全面完成基层执法站所“四基四化”建设，构建执法指挥调度系统，对案件处理中心平台、治超卡点等进行升级改造，配备设立24小时不停车预检、电子抓拍、称重检测、视频监控等设备，采取“互联网+”的执法模式，实现治超向科技高效、精准打击转变。在常态化同公安交警、市监、环保等单位开展跨部门执法联动基础上，定期同邻近县市区、芜黄高速管理单位等开展跨区域联合执法，构筑多元化共建共治新格局。

今年以来，我局交通运输执法大队送法上门20余次，办理承诺轻罚和轻微免罚案件7起，执法案件回访率达100%。联合公安交警、砂石办开展午间夜间错时执法行动11次（与泾县、宁国、绩溪县开展跨区域联合执法5次），出动执法人员287人次，处理涉嫌超限运输、非法改装、跑冒滴漏等车辆84台次，纠正违章120余起。