云乐镇：多向发力加强流动党员教育管理

　　近年来，云乐镇高度重视、积极作为，严格落实中央《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》和党内有关规定，通过实施组织覆盖、素质提升、关爱暖心多种方式，积极探索流动党员精准管理、精准教育、精准服务新模式。
　　组织覆盖，确保流动党员“流动不流失”。云乐镇以村为单位，集中开展流动党员排查摸底，及时掌握全镇流动党员的数量、结构、分布和从事工作等基本信息，建立管理台账，做到流动原因清、流出时间清、就业单位清、联系方式清等“四清”。按照“哪里有党员，哪里就有党组织”的原则，采取单独建、联合建等方式，扩大组织覆盖面。目前针对杭州流动党员多情况单独建立驻杭州流动党支部，借助杭州旌德商会成立契机，将流动党支部打造成云乐在外党员的坚强战斗堡垒，让流动党旗高高飘扬。
　　素质提升，确保流动党员“教育不缺位”。针对流动党员人员多、分布广、职业多样特点，镇党委采取多种形式，帮助流动党员提升能力素质。镇党委通过使用学习强国APP、“旌旗飘扬”、“云之乐”、党员微信群等方式，及时推送党的最新政策和时政热点、“三会一课”、主题党日和其他学习资料，让流动党员随时随地学习。各村党支部依托流动党员管理台账，及时将上级最新决策部署和党委、政府的最新要求邮寄到流动党员手中，做到学有资料、学有目标。
　　关爱暖心，确保流动党员“组织不断线”。镇党委实施“关爱暖心计划”，让流动党员时刻感受到党组织的牵挂与温暖。镇党委引导各村党支部广泛开展谈心谈话活动，通过电话和微信及时了解掌握流动党员思想动态、工作情况。春节、“七一”期间，走访慰问生活困难流动党员及家属并发放慰问金。镇村两级党组织主动关注流动党员家庭，帮助解决留守老人、留守儿童的实际困难，解除在外务工流动党员的后顾之忧。