旌德县委宣传部创新开展“四个年”活动

　　旌德县委宣传部将2023年确定为“能力提升年”“作风建设年”“品牌创建年”“制度完善年”，积极打造学习型、服务型、创新型机关。

　　一、出实招，“四个年”活动聚焦干部提能

　　一是强化学，提眼力。以“走出去，请进来”的方式，结合“新闻业务培训”“旌彩好评”等活动，在干中学、学中干。运用“学习强国”学习平台，坚持每日打卡，晒周积分，评月积分。二是坚持写，提笔力。各部门每半月至少撰写一条信息，复盘工作、总结经验。坚持问题导向，科学拟定课题，组织开展专题调研，各部门全年撰写调研报告不少于1篇。三是注重说，提脑力。班子成员带头讲课，干部职工轮流上讲台，围绕具体业务把知识学深讲透，把业务学好讲活。按季度开展“共读一本书”分享交流活动，建立部机关“好书架”。四是弘扬干，提脚力。各部门锚定岗位职责和工作目标，推进各项工作迈入第一方阵。落实好联系村、帮扶村工作，深入工业发展、乡村振兴、新时代文明实践一线，为民办实事、为企优环境。

　　二、见实功，“四个年”活动突出机关提效

　　一是打造宣传铁军。围绕县委“1136”工作思路，树立团结奋斗、积极向上的部风，形成干事创业、生彩出效的良好氛围。坚持做到标杆高、要求严、节奏快、本领强，打造守正创新、作风优良的宣传铁军。二是强化监督检查。围绕上下班考勤、工作状态、工作效率、落实中央八项规定精神及“六重六轻”“六不”问题专项整治工作等方面，加强对部机关各部门股室的监督、检查。组织人员每月对落实中央八项规定精神及“六重六轻”“六不”问题专项整治工作等情况进行督查。三是抓好整改落实。通过专项检查和随机抽查，对发现的问题和违纪违法行为及时处理，督促限期整改，通报整改情况。四是严肃执纪问责。运用监督执纪四种形态，及时做好提醒教育；对推进不力、进展缓慢、整改走形式的部门股室，约谈部门股室负责人。

　　三、出实效，“四个年”活动促进工作提质

　　一是强化品牌创建。按照品牌设计、集中审定、创建实施、长效机制四个阶段。各部门结合工作实际，提出实操方案。体现个性化的特色、差异化的品牌、机制化的推进。二是形成品牌效应。在巩固已有品牌成果上，加强新品牌的宣传、应用和实效，形成部机关品牌创建的传统优势和强大合力。三是营造良好氛围。发挥宣传部门的自身优势，多措强化创建工作宣传，营建良好氛围，扩大品牌创建工作的知名度和影响力。四是促进制度完善。本着“结合实际，精干管用”原则，建立健全意识形态联席会议制度、网络安全联席会议制度等。树立“大宣传”理念，建立和实施对全县宣传干部的培训制度，开展专业教育培训，培养优秀宣传人才。