孙村镇：坚持“党建+” 做好企业发展坚强后盾

近年来，孙村镇全面贯彻省委“一改两为”工作指示精神，聚焦服务企业健康发展，做实“党建+”红色发展模式，从组织建设、安全生产、人才供给等三方面找准“党建+”结合点，助推非公企业高质量发展。

“党建+组织建设”，打造发展红色引擎。以非公企业“党建工作指导员”为抓手，选优配强镇级非公党建指导员3名，帮助建强党组织，梳理清晰党组织脉络，提高党组织的组织力、战斗力。指导非公企业党组织按时开展“三会一课”等组织生活，结合企业经营发展实际，组织党员开展为企业献策、争创党员先锋岗等“主题党日”活动，丰富党员的组织生活。今年以来，孙村镇非公企业党组织累计开展“三会一课”、主题党日等活动70余次，组织“政银企”三方对接会1次，强化金融助企纾困。

“党建+安全生产”，严守发展安全底线。促进党的建设与安全生产同频共振、互促互进，全面筑牢镇域安全生产屏障。组织非公企业党支部深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述，提升企业发展安全生产意识，围绕“党建+安全生产”开展主题党日活动8次，常态化组织“安全知识竞赛”等活动，狠抓安全生产指导培训，督促非公企业完善工作记录管理、强化安全隐患排查、设置安全工作责任区、进行风险辨别控制，严把生产发展全过程、各环节，全力推进“安全生产标准化”。

“党建+人才供给”，汇聚发展智力支撑。坚持全面深化“一改两为”，从满足企业发展人员需求出发，强化“后勤保障”。由镇党建部门牵头，各村级党组织具体实施，对镇域范围内户籍人口进行全覆盖摸底，梳理管理、金融、技术、驾驶等各类人员信息，打造孙村镇本地人才库、在外人才库，及时为企业提供参考。对各村闲置劳动力进行全面摸底，对就业意向、技能情况进行详细了解、建立人员台账，通过“暖民心行动”、“法治政策宣传”等加强就近就业政策宣传，并通过职业技能培训班等方式针对性开展培训，及时、精准的向企业推荐满足用工条件的人员。