近年来，三溪镇始终将年轻干部培养作为干部队伍建设的核心关键，在“学、干、管”上持续发力，着力建设一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的高素质干部队伍，切实提高三溪镇青年干部为民办实事的工作能力。

强化学习教育，夯实思想基础。三溪镇高度重视青年干部思想理论学习，将“学”字贯穿青年干部思想教育始终。线下，将理论知识学习与“三会一课”“主题党日”等活动紧密结合，以“传承清廉基因 厚植爱国情怀”为主题开展党员活动日，组织带领党员干部实地观摩旌德县清廉馆，教育引导青年干部涵养清廉新风。线上，为确保青年干部吸足“理论之氧”、补足精神之钙，以微信群、朋友圈为载体开设“云端课堂”，引导青年干部利用学习强国、安徽先锋微讯、旌旗飘扬等公众号开展自学，提升青年干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

强化实干担当，提升教育实效。三溪镇牢固树立以人民为中心的发展思想，依托“红色星期五”、党员志愿服务活动等载体，以解决群众急难愁盼为目标导向，推动党员干部学用结合，在工作实践中充分发挥先锋模范作用。积极选派优秀青年干部驻村任职，鼓励青年干部从基层群众中汲取智慧和力量，紧紧围绕群众的所思、所盼、所忧、所急，以走访察民情、为民办实事的方式锻炼服务群众的能力、增长工作干事本领。目前，全镇共有选派干部及选调生6名。

强化监督管理，护航干部成长。三溪镇压紧压实主体责任，织密监督管理网格。一方面。认真落实请销假、考勤等日常监督管理工作，紧紧围绕党风廉政建设，组织全镇干部职工60余人观看廉政微电影和警示教育片，通过身边事教育身边人，筑牢拒腐防变底线。今年以来，共开展廉政教育3次，观看廉政视频4部，开展廉政主题党日活动2次。另一方面，积极推广小微权力“监督一点通”平台，聚焦党务村（社区）务工作、集体“三资”管理等与群众息息相关的问题，推动监督下沉到基层，在日常工作中不断严明党的纪律，从严监督，严格问责，进一步提升工作质效，护航干部成长。