近年来，白地镇坚持人才是“第一资源”理念，坚定实施“人才兴镇”战略，创新人才工作方式方法，全面提升人才服务保障水平，充分激发各类人才创新创业热情，为全镇经济社会高质量发展，助力乡村振兴提供了强力保障。
聚焦人才摸排，拓宽选拔渠道。建立本地优秀人才库，每年定期开展优秀人才摸排，及时更新完善本土优秀人才库信息。加大对青年人才的摸排培养，将优秀青年人才吸收到村级后备干部队伍中，先后通过“两推一选”选拔13名后备干部到村担任书记助理或主任助理，积极参与村级各项工作。不断壮大乡贤队伍，全镇6个村均建立乡贤理事会，吸纳乡贤会员70余名，对村级发展提供参谋意见。
聚焦人才质量，注重培育方式。围绕乡土人才“四带”行动计划，着力培养一批带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富、带头为民服务的农村实用人才，先后选树市级乡土“四带”名人2名、能手5名、新秀6名。积极邀请农业、林业技术人员对农户进行技能培训，选派农业技术人才和村干部到农业先进地区进行培训、参观考察，提升职业技能水平。此外，定期致富能手开展“传、帮、带”活动，进村入户为农民提供技术指导和技术服务，培育优秀本土人才。
聚焦人才培养，建强队伍存量。将政治素养高、致富能力强、干事创业敢担当的乡土人才发展为党员、后备干部，及时为村“两委”干部队伍补充优质血液。2019年以来，将23名优秀青年人才6人吸收到党组织队伍中；2021年村“两委”换届中，将9名优秀人才充实到村“两委”班子中，为乡村全面振兴提供人才保障。
主办单位：中共旌德县委组织部 承办单位：中共旌德县委组织部党员教育中心
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