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县委党校落实“五项制度” 提升机关效能

发布时间:2023-10-30 09:48:48 编辑: 县委党校 访问次数:864 字体大小:

  今年以来,县委党校始终把强化机关效能放在突出位置,落实相关制度,严格效能建设举措,力求以严明的制度规定和有力的督促检查推进工作效能的提升。
  一是落实作风效能制度。要求全体工作人员严格执行机关效能各项规定,自觉遵守上下班制度,不迟到,不早退、不旷工。上班期间不得做与工作、学习无关的事,不高声喧哗、扎堆聊天,组织教职工签订执行效能规定承诺书。

   二是实行上班签到制度。每名工作人员在上午和下午上班时间前签到。因挂职、开会、出差、请假等无法正常签到者,由办公室在签到表中注明。因事因病请假,按规定履行好请假手续,每月对出勤情况进行汇总并公示。

   三是实行去向告知制度。上班期间因事临时外出或上班时不能按时到岗的,工作人员需向相关负责人请示说明情况,同时做好外出书面登记,调整去向牌。

   四是实行开门办公制度。机关工作人员上班期间,除研究重大工作和涉及保密内容的工作外,必须敞门办公,不得闭锁办公室,各办公室悬挂统一门牌标识。

   五是实行文明办公制度。各办公室做到整齐明亮大方,不得堆放有碍办公的杂物,确保办公桌面干净简洁,个人物品妥善存放。注重仪容仪表,讲究个人卫生,举止文明、姿态端庄、精神饱满。

  通过实行“五项制度”,有效实现从“人管人”向“靠制度管人管事”转变。有力有效推进机关效能建设,不断增强教职工在岗在位在状态意识和工作责任感,持续营造风清气正、干事创业的政治生态。

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