近年来，县委编办坚持以习近平法治思想为指导，立足机构编制部门职责职能，强化理论学习、法治宣传、监督检查“三抓手”，不断提高机构编制工作法治化水平。

强化理论学习。一是组织集中学，利用理论学习中心组学习“三会一课”、周一例会、专题培训等形式，将习近平法治思想、党内法律法规列入必学内容，切实提高法治意识；二是交流研讨学，按照《中国共产党机构编制工作条例》《事业单位登记管理暂行条例》《安徽省行政机构设置和编制管理规定》《安徽省事业单位机构设置和编制管理规定》等机构编制法规规章，深入剖析具体工作落实情况，通过以案释法，深入理解机构编制管理程序、要求，不断提高法治水平；三是自主创新学，鼓励干部职工结合自身实际，依托学习强国、安徽干部教育在线、法宣在线等线上学习平台，缺什么补什么，需要什么补什么，积极开展自学，进一步提升法治素养。

强化法治宣传。一是开展活动重点宣传，每年结合3.10机构编制纪律教育主题宣传日扎实开展“八个一”宣传活动，向全县党政负责同志发送宣传短信近400条，张贴海报60余张，发放政策汇编、宣传手册近200本，进一步增强机构编制法律法规的权威性和严肃性；二是结合工作常态宣传，采用播放宣传标语、开设宣传专栏和利用政府门户网、机构编制网、微信群及“旌旗飘扬”微信公众号等多种方式，广泛宣传普及《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》等，切实增强机构编制法定化的社会知晓度和关注度。

强化监督检查。一是聚焦问题导向做好专项检查，针对综合行政执法改革、乡镇管理体制改革等重点改革，深入开展“回头看”，重点了解改革运行情况，针对存在的问题，及时督促整改；二是聚焦效果导向做好年度检查，深入贯彻落实《机构编制监督检查工作暂行规定》《安徽省机构编制监督检查巡视制度（试行）》，将部门履行党管机构编制主体责任、机构编制违规违纪违法行为纳入巡视巡察、党建目标管理年度考核内容，围绕法人事项登记、证书使用、业务开展及事项变更等内容，全面开展事业单位“双随机、一公开”抽查工作，确保每年组织开展不少于2次的机构编制监督检查工作。（县委编办）