旌德县版书镇坚持以学促干、学干结合的工作要求，多措并举推进党员干部队伍建设，着力锻造一支“提笔能写、开口能讲、遇事能干”的高素质人才队伍，为推动全镇各项工作高质量发展提供坚强有力保障。

以淬炼思想为抓手，塑造党性最强标兵。利用学习强国、共产党员网等网络学习平台，采取个人自学、专题研学、集体领学等方式，常态化开展政治理论和理想信念教育。大力开展红色教育，组织全体党员干部到梅大梁革命烈士廉政教育基地、程山塘党支部纪念馆、王家庄中共皖南特委旧址接受党性教育。打造机关干部活动室，落实“三会一课”、主题党日等党内政治生活，扎实开展重温入党誓词等党性教育活动，组织全体机关干部参观旌德清廉馆，锤炼干部对党绝对忠诚，对事业执着认真的定力。

以主题活动为载体，构筑能力提升平台。以党建品牌“旌栎工程”为引领，大力开展“沃土”行动，搭建好“黄高峰微课堂”“聚珍青语提升营”等特色化平台，定期举办机关干部能力素质提升专项培训班，以“书记牵头、班子成员示范、全员参与、轮流上台”的原则，着力锻造一支“提笔能写、开口能讲、遇事能干”的骨干队伍。创新建立村级“轮值书记”制度，在培养和锻炼村“两委”干部，特别是储备村党组织主要负责人上，起到了较好的成效。

以基层一线为试炼，做出人民满意答卷。为引导干部深入贯彻以人民为中心的发展思想，始终保持党同人民群众的血肉联系。该镇主动抓好“一线培训”，把培训课堂直接搬到基层一线，让干部在“零距离”实践中提升服务群众水平。推行乡镇班子成员联系包保一个村、一村一名党建指导员、一村一名科技特派员、年轻干部联系走访企业等制度，使全体干部在基层党建、信访维稳、乡村振兴、为企服务等基层一线得到锻炼。同时，注重从基层一线选拔使用人才，鼓励各村把致富能手、优秀大学生、退役军人等人民满意的先进模范培养成为党员、村“两委”干部，从而建立起良好的干事创业导向。