县发改委（粮储局）：“三强三重”锻造高素质人才队伍

今年以来，县发改委（粮储局）始终把人才队伍建设摆在突出位置，聚焦选优、育强、严管、厚爱四个方面，统筹各方资源，明确培育目标，全面提升人才队伍的综合素质能力，打造新时代过硬基层党组织人才队伍。

强教育、重培训。坚持将理论和实践相结合，领导班子成员带头学习，参与学习型组织活动，深入现场进行实地调研办公。2024年，截至目前已开展4期岗位练兵活动暨“智绘发改”活动，营造了互比互学的良好氛围；实地调研办公70余人次，练就履职担当“真本领”。

强监督、重管理。加强对委（局）人才干部的管理监督，抓好干部考核评价制度、问责追责制度，促进权力有效监督、阳光运行。常态化开展警示教育，深入学习《中国共产党纪律处分条例》，通报违法违纪典型案例，召开主题教育专题民主生活会、专题组织生活会，民主评议党员，推动干部履职尽责、担当作为，淬炼实干为民“好作风”。

强激励、重保障。严格落实人才干部健康体检、养老保险、住房补贴等保障措施，激发干事创业“源动力”。强化关心关爱，开展“冬送温暖、夏送清凉”活动，定期走访慰问困难党员、退休老干部、选派干部、援藏干部，积极协调解决困难问题，让干部安心安身安业。（喻映雪）