县委编办抓深抓实抓细2023年度机构编制统计年报工作,全力做好统计年报后半篇文章,推动机构编制工作高质量发展。
强化数据分析。坚持精准统计精准分析原则,结合23年机构编制统计年报,综合分析各部门机构设置、空余编制、领导职数等情况,摸清机构编制“家底”,在数据中查短板、找差距,提出有针对性的意见建议,为后续机构改革工作提供坚实的数据支撑。
完善基础数据。夯实实名制管理基础库,定期开展实名制信息核查,梳理核查全县机关事业单位人员的编制类型、岗位职务、人员信息等,确保“机构清、编制清、领导职数清、实有人员清”。及时更新机构、编制、人员变动等信息,为科学配置机构编制资源提供保障。通过实名制QQ群加强业务沟通交流,及时解答各单位在实名制系统使用中遇到的问题。
发挥数据价值。积极与组织、人社等部门沟通,在干部配备、人员招录聘等工作中密切联系,共同推进机构编制管理制度化、科学化、规范化。推进实名制数据共享,助力组织部门了解领导职数和干部配备情况,人社部门根据人员编制情况核定工资,财政部门根据单位在编人员情况,审核通用资产配置限额、拟订财政预算,避免超职数配备干部、财政资金浪费。(县委编办)
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