白地镇：多措并举提升农村党员发展质量

近年来，白地镇坚持问题导向，找准问题根源，创新工作举措，着力破解农村发展党员过程中的难点问题，有效促进农村发展党员质量数量双提升。

周密部署，落实发展党员职责。将发展党员纳入镇党委中心工作，对发展党员情况早摸底、早规划、早部署，强化工作统筹。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，对全年发展党员需求进行摸底，认真研究发展党员工作中存在的问题，结合发展党员情况，制定发展党员工作计划，将发展党员工作作为基层党建工作述职评议考核的重要内容。同时，进一步规范发展党员程序，采取动态监管的方式，定期分析研判各支部发展党员工作进度和实际情况，推动发展党员总体指标不偏差、发展程序不缩水、党员质量不打折。

统筹安排，优化党员队伍结构。针对白地镇党员队伍特点，坚持从实际需要和工作基础出发，精准制定年度发展指导计划，对入党申请人、入党积极分子和发展对象统计表及时更新，摸清党员发展队伍的数量、结构、分布等具体情况及发展趋势。重点在各村致富带头人、大学返乡创业毕业生、退役军人、农村实用人才等优秀人员中“发现苗子”，分类建立“返乡能人”“乡土人才”“治理骨干”储备库，积极主动做好教育引导工作，通过上门走访、谈心谈话等进行“滴灌式”跟踪培育，引导参与村级事务、服务群众等社会实践，帮助成长进步，不断提升党组织认同感、归属感和荣誉感，引导其主动向党组织靠拢。

端正动机，加强政治教育培养。坚持“教育引导、实践结合”，把提升政治素养和实践锻炼作为发展党员工作的重中之重。通过入党积极分子培训、发展对象培训，引导培养对象强化党性、心系群众，立足本职、干事创业，不断加强党性教育，充分发挥先锋模范作用；以党支部日常培养为“着力点”，统筹结合支部主题党日、专题党课、志愿服务等方式，帮助发展对象提高思想认识，端正入党动机，坚定入党信念。鼓励培养发展对象主动参与文明创建、乡村振兴等乡村重点工作，全面了解考察培养对象的思想觉悟、道德品质等情况，在为民服务中不断增强宗旨意识。