孙村镇：“三举措”抓实党建工作助力企业发展

就业作为最基本的民生，一头连着千家万户，一头连着经济发展。孙村镇党委始终坚持“党建引领、民生为本、就业优先”的工作理念，不断增强党支部凝聚力、引领力，立足职能，主动作为，充分发挥基层党组织优势，深入实施党建引领行动。

“党建+”队伍建设。建设高素质队伍，用好用活党建载体，建立“服务企业小组”制度，由各村党支部为牵头，各村组网格员为成员，设立6个服务企业小组，全覆盖地精准帮助企业。主动联系、及时沟通，印制并发放“惠企政策明白纸”“惠企政策汇编”，帮助企业了解掌握就业政策，提升就业服务效能。同时摸排各村有求职意愿群众，听取求职者意愿，点对点对接适合企业，送岗上门。各村党员组成先锋队，对就业困难群众进行帮扶，齐心协议，共同致富。

“党建+”稳岗就业。积极开展职业技能提升培训，促进劳动者掌握技能优质就业，实现就业稳增收的良好局面。结合市场需求和劳动力意愿，开设电工、焊工、中式烹饪师等专业和工种培训，带动更多农村劳动力学技能、促就业，助力乡村振兴。镇党委积极开展“春风行动”系列招聘会，实现乡镇富余劳动力有序输出。

“党建+”平台搭建。为吸引在外务工人员返乡就业，成立孙村镇在外务工人员信息微信群，加强在外务工人员交流。结合节假日返乡，各村开展返乡就业人员交流会，宣传孙村镇企业招工信息。镇村两级党组织做好兜底保障，实现党建工作与就业服务互促共赢，为广大劳动者提供了更多就业、创业渠道，让稳就业绘就高质量发展靓丽的民生底色。