县城管执法局：“三个注重”筑牢年轻干部监督防线

发布时间：2024-04-01 11:17:52 编辑：县城管执法局访问次数：1743 字体大小：大中小

近年来，县城管执法局高度重视年轻干部队伍建设，坚持严字当头，加强干部监督管理，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

注重教育引导，抓好思想教育。坚持用党的创新理论武装头脑，通过专题党课、红色研学、交流研讨等多种形式，坚定年轻干部政治立场，引导年轻干部讲政治、知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，做政治上的“明白人”、作风上的“正派人”。

注重制度约束，抓好监管体系。把制度建设作为干部日常监管的保障，让制度发力、用制度管人。定期开展干部作风建设专项督查，发布督查通报，特别是重要时间节点，通过召开作风建设座谈会、签订承诺书等形式，加强对干部的日常性、经常性监督管理。

注重抓早抓小，抓好日常监督。多渠道、多角度、多方面了解年轻干部的思想动态、生活圈、朋友圈，针对可能会出现的倾向性问题，采取提醒、谈话等方式，及时引导，变被动为主动，早发现、早解决，防止“小毛病”演变成“大问题”，真正发挥抓早抓小抓苗头的作用。

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