就业是民生之本,今年以来,为持续提升群众就业率,满足群众就近就业需求,旌阳镇始终把“强引领、稳就业、促发展”作为提升就业质量、带动群众增收的重要途径,不断推动“党建+就业”深度融合,为辖区广大劳动者提供更多就业、创业渠道。
调研走访“摸实情”。旌阳镇深入辖区企业和14个村(社区)开展摸底调查,精准掌握企业用工需求,建立用工需求清单,内容包括岗位名称、年龄要求、工资待遇等基本信息。同时,及时对接县人社局,动态了解用工和政策信息调整情况,不断加强就业服务,定期更新岗位信息,确保有求职需求的群众能及时获取实用信息。
宣传引导“造氛围”。旌阳镇通过“线上+线下”及时发布就业信息,通过微信群、公众号、就业信息宣传栏、发放岗位招聘宣传手册等方式,第一时间将招聘信息送到居民手中,让辖区有意向找工作的居民能及时关注到就业信息。镇村两级干部实现协调联动、统一部署,不定期组织工作人员到集镇区、交通要道等人流量密集区域悬挂就业创业宣传标语,发放就业政策宣传单页,通过点对点沟通、面对面宣传,做到就业动态“人人知晓、人人参与”。
扩宽就业“康庄路”。旌阳镇组织开展返乡农民工底数摸排、就业创业需求摸排等工作,做到家庭情况清、失业原因清、就业意愿清、创业意向清。同时,协同县人社局等多方共同组织招聘会活动,今年一季度,共组织参加招聘会2场,新增就业岗位224人,完成失业再就业224人,帮扶就业困难人员再就业103人,居全县前列。