县城管执法局：下好“三步棋”锻造高质量人才队伍

发布时间：2024-06-13 16:13:49 编辑：县城管执法局访问次数：2937 字体大小：大中小

近年以来，县城管执法局始终把人才建设摆在重要位置，紧扣教育、管理、关心等方面，深耕人才队伍建设，切实把人才资源的“关键变量”转化为推动城市管理高质量发展的“最大增量”。

下好“教育棋”。坚持将政治理论学习作为人才队伍建设的首要课程，通过集中学习、实地参观、交流研讨等多种方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等，用党的创新理论武装头脑，不断提高政治站位，引导树立正确的“政绩观”。

下好“管理棋”。建立健全人才管理制度和常态化谈话制度，动态掌握人才的思想、工作、生活等方面情况，跟踪做好人才的服务管理，对苗头性问题早发现、早提醒、早教育、早纠正。

下好“培训棋”。结合城市管理领域工作需要，围绕执法难点、痛点定期举办执法业务培训，提升执法能力和水平。同时，发挥业务骨干、老党员先锋模范作用，为新进人员提供执法证考试业务辅导，提高执法证考试的通过率，推动执法的规范化、专业化。

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