白地镇始终坚持以高质量党建为引领，积极探索非公企业党建工作新模式，不断推动非公党建工作高质量发展。

抓思想建设，明确“干什么学什么”。始终把理论学习作为提升政治素质、坚定政治立场的根本途径。依托省市县先锋网、宣砚小镇微信公众号等平台，定期组织企业党员开展理论学习，近期，白地镇党建指导员指导非公企业积极开展学习教育，为非公企业全体党员发放理论知识读本40余册。利用远教平台，组织党员线上学习电教纪录片等，不断提升非公党员理论水平和政治素养。

抓队伍建设，坚持“缺什么补什么”。坚持党建引领非公企业发展，采取组织备案、细化任务、责任到人的方式，白地镇2024年配备2名年轻党建指导员参与非公党建工作，每月通过电话联系、实地走访等方式，深入了解企业生产经营状况、党员发展情况及党建工作落实情况等，在非公企业党建工作中充分发挥指导作用。同时，加大企业发展党员工作力度，采取“将骨干培养成党员、将党员培养成骨干”的“双培养”工程，优先在企业管理层、技术骨干、生产一线工人中发展党员，有序壮大非公企业和社会组织党员队伍。抓好用人环节，把党员放在关键位置上使用，带动非公企业党建良性运转，增强非公企业党组织的凝聚力、战斗力。

抓服务保障，牢记“我是谁为了谁”。坚持“党建为企促发展”的服务理念，打好助企兴企“组合拳”，深入开展“问题帮办、助企发展”活动，推动党建工作与企业生产经营、企业文化塑造深度融合。当好“协调员”，促进企业发展“加速度”。引导职工开展经常性建言献策活动，收集企业党员职工问题诉求，建立非公企业纾困解难“清单”，“一企一策”专班跟进，帮助化解矛盾纠纷，帮助企业稳定职工队伍，凝聚人心。督促企业规范开展党内组织生活，指导企业创建特色党建品牌；引导企业党组织履行社会责任，积极参与文明创建、社会公益等工作，把组织活力转化为发展动力，全面提升非公企业党组织战斗堡垒作用和为民办实事能力。