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县委编办:“三项合力”提升机构编制法治化水平

发布时间:2024-06-27 11:14:21 编辑: 县委编办 访问次数:2023 字体大小:

今年以来,旌德县委编办通过抓学习、抓监督、抓联动,强化机构编制管理刚性约束,切实提升机构编制法治化水平。

一是抓学习,提升干部业务能力。结合工作常态学,建立学法常态化制度,利用法治讲堂,定期开展机构编制法治主题学习,持续深入学习《中国共产党机构编制工作条例》等政策文件,切实提升党员干部机构编制法治化意识。结合业务专题学,以业务股室骨干给党员干部“上课”的方式,结合当前工作任务,加强机构编制管理政策、法规等知识的宣传讲解,全面提升机构编制法治化水平。

二是抓监督,强化干部履职能力。通过开展领导职数预审、用编审核、出入编情况审核、落实机构编制重要事项报告制度等常规业务,多管齐下,提高对机构编制潜藏问题的即时发现能力和处置效率,极大限度发挥日常审核监管作用。通过机构编制督查、机构编制事项跟踪问效、“双随机、一公开”等多项举措,在践行中进一步增强全体干部机构编制法治意识,提高依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。

三是抓联动,增强部门合作能力。借力巡察、审计等工作,将机构编制监督检查常态化纳入县委巡察选人用人专项检查、党政领导干部经济责任审计等工作,全力推进重点部门机构编制监督检查工作。建立机构编制、组织、人社、财政、审计等部门间数据联动常态化机制,强化协作联动,注重结果运用,坚持把监督检查、日常管理结果作为调整该单位机构、编制、职能的重要参考依据。(县委编办)

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