今年来，为有效破解“三会一课”、主题党日等组织生活形式单一、党员参与积极度不高，组织生活质效不明显等问题，庙首镇东山村党支部坚持以新模式、新内容、新服务为抓手，进一步提升基层组织生活质效。

坚持模式新，创新学习形式，推动组织生活生动化。打造“引领课堂”。东山村党支部确定由村“两委”干部深入各党小组，做到党小组会“两委”干部必到，帮助拟定“课程表”、就近安排“课堂”，以“庭院课堂”“板凳会议”等形式灵活组织党员就近学习、持续“加油充电”。打造“指尖课堂”。通过支部微信群，定期推送共产党员网、安徽先锋、旌旗飘扬等平台学习内容，同时鼓励在外党员通过微信群等渠道分享学习感想，2023年累计推送各类学习信息200余条，进一步拓宽党员学习渠道。打造“互动课堂”。开展“普通党员讲党课”活动，教育引导党员干部从“倾听者”变“讲解者”、由“课桌后”走向“讲台前”，变“单向灌输”为“双向互动”，同时邀请“旌德好人”、道德模范及优秀党员代表等各类群体，用鲜活的语言、真挚的情感解读党的创新理论、分享先进事迹，以身边人讲身边事，用身边事教育身边人。

坚持内容新，丰富学习内容，推动党员教育多元化。用好远教资源。依托东山村2个远程教育站点，采用党员“点单”、套餐“定制”、分类“送餐”等方式，坚持“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，在内容的生动性、形式的多样性、效果的落地性上下功夫，让党员教育“更对味”。用实红色资源。结合百部精品微党课进基层，定期组织党员观看《榜样8》《永不消逝的电波》《听风者》《不灭的灯盏》《抗美援朝精神》等红色系列影片，2023年累计覆盖党员200余人次。同时，立足本地红色资源，充分利用庙首镇皖南事变后第一仗历史，做到学史崇德、学史力行。用活人才资源。邀请农技专家、“田秀才”等走进田间地头，“手把手”教技术，“面对面”解难题，2023年累计到村组开展特色种植养殖、创业等技能培训15次，组织党员就近参加东山村木耳基地种植技术现场培训班，进一步提升党员发展本领。

坚持服务新，强化作用发挥，推动为民办实事常态化。网格管理提效能。按照党建引领“多网合一”要求，选优配强14名在家党员担任村网格员、网格信息员，广泛收集网格中群众反映的问题，及时反馈、联动解决，努力做到“小事不出网、大事不出村”。设岗定责增动力。结合村中心工作设立扶贫济困、文明新风、矛盾化解、为民服务等9个岗位，综合考虑党员意愿、专业特长和身体条件，鼓励无职党员主动认领岗位，让党员选岗位、群众选服务，切实发挥出在家党员的先锋作用。党日活动强担当。组建东山村党员理论宣讲队、应急先锋队、志愿服务队，积极开展政策宣讲、走访慰问、人居环境整治等主题党日活动。结合“七一”等重要节日组织参观红色基地、发放政治生日贺卡、重温入党誓词等，增强党员的组织归属感和身份荣誉感，推动党员干部将学习效能转化为服务动能。