近年来，旌德经开区聚焦党建引领非公领域发展，通过在强化责任落实、配强工作力量、落实经费保障上下实功、出实招、见实效，全面压实园区非公企业党建工作责任，有力有序推动非公党建工作高质量发展。
一是强化责任落实。认真履行第一责任人职责，将非公党建工作情况作为党工委书记向县委述职的重要内容，落实领导班子党支部工作联系点制度和基层党组织书记抓党建工作述职评议制度。印发《旌德经开区非公企业综合党委工作职责》《旌德经开区领导班子成员党支部工作联系点制度》。今年以来，党工委研究非公党建工作6次。开展基层党组织书记述职评议1次，组织共建活动2次。落实领导班子党支部工作联系点制度，领导班子赴联系点7人次。
二是配强工作力量。在党工委副书记专职抓园区党建工作的基础上，持续选强配优党群工作部专职工作人员，坚持每季度召开一次非公综合党委会议，每季度召开一次党建工作指导员工作部署会议，今年以来已召开2次非公综合党委会议、3次党建工作指导员工作部署会议。
三是落实经费保障。安排专门预算用于非公企业党建工作，对党组织自行新建、扩建、改建活动场所的，结合实际给予适当补助。近年，对1个新建的和1个改建的非公支部阵地给予相应的经费支持。今年“七一”表扬先进基层党组织4个，优秀共产党员13名，优秀党务工作者4名。
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