近年来，庙首镇党委认真执行《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，围绕“入口关”“教育关”“监督关”精准发力，不断提升党员发展质量。

严格政治标准，把好“入口关”。坚持把政治标准放在首位，凡是政治上不合格的人，一律不能发展入党。按照上级下达的年度发展党员指导性计划，根据各村存量情况结合“村两委”后备力量储备情况，确定镇级发展党员计划，在控制总量的前提下注重从后备干部、大学毕业生、退役军人、返乡创业人员、“三新”组织就业人员培养和发展党员，确保成熟一个、发展一个，不断优化党员队伍结构分布。严格落实政治审查制度，由镇级纪检、公安、综治、卫健四部门联合审查，审查合格后报县级联审，确保考准考实发展对象的入党动机、政治觉悟、遵纪守法等情况。

注重考察培养，把牢“教育关”。用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂。坚持把教育、培养、管理工作贯穿于发展党员工作的始终，通过谈心谈话、撰写思想汇报、学习交流等方式开展思想教育和跟踪培养。严格按照要求举办入党积极分子暨发展对象培训班，将《中国共产党纪律处分条例》解读作为重要内容。鼓励入党积极分子、发展对象列席三会一课、主题党日等组织生活，参加集中学习、座谈交流、专题党课等，并依托安徽先锋、旌旗飘扬、支部微信群等线上平台自主学习，不断提高思想觉悟和政治素养。

动态积分监管，把严“监督关”。常态化开展党纪学习教育，着力提升广大党员干部的纪律意识、规范党员干部的言行，全面实行发展党员全过程监督制度。根据《庙首镇党员发展积分管理制度》，以分数量化的形式对申请入党成员、入党积极分子、发展对象、预备党员的能力素质、平时表现等进行考察、评估打分。设立《党员发展积分登记卡》，由基层党组织按照一人一卡进行登记，通过党务公开栏进行公示，接受党员群众监督，积分高低可作为党员优先发展的重要依据。